2025年7月13日三拓领导与东莞协会企业交流

文化创新盛典聚力致远共享

---2025年7月13日三拓领导与东莞协会企业交流

盛夏时节，温暖如阳，热情似火，三拓化学迎来了一场行业盛会。东莞民营信息交流协会携会员单位代表及珠三角化工企业齐聚一堂，共同探讨企业文化与创新发展之路，这不仅是一次成果展示，更成为行业精英思想碰撞、共谋未来的重要平台。

1.活动盛况开幕

三拓化学企业开放日暨行业交流活动在东莞盛大启幕。东莞民营信息交流协会会长带领十余家化工企业代表齐聚公司，共同见证这场行业盛会。活动现场气氛热烈，参会代表们在公司门口合影留念，展现了团结协作的精神。此次开放日不仅是对三拓化学企业文化建设成果的集中展示，更成为业内精英交流思想、分享经验的宝贵机会，为化工行业的高质量发展注入新活力。

活动伊始，公司总经理林总热情致辞，回顾了三拓化学几十年的发展历程，强调文化创新是企业核心竞争力。与会代表们沉浸在企业文化长廊的参观中，感受公司从初创到壮大的生动蜕变。智能化生产中心和研发创新实验室的实地考察，让嘉宾们亲眼目睹了自动化生产线和博士团队攻关的成果，这不仅彰显了三拓的制造实力，更激发了行业对创新驱动的共识。

2.协会指导交流

在东莞民营信息交流协会会长的带领下，与会代表深入三拓化学的各个核心区域进行参观交流。协会领导高度评价了三拓将企业文化与科技创新深度融合的发展模式，认为这为行业提供了宝贵借鉴。座谈会上，会长指出，这种融合不仅提升了企业效率，还推动了绿色发展和人才建设，为化工行业的转型升级指明了方向。代表们听取了公司总经理林总对"三个坚持"理念的详细介绍，包括创新驱动、绿色发展和人才为本，这些理念引发了热烈讨论。

参观环节中，协会成员在智能化生产中心驻足良久，观察全自动化生产线的运作，对三拓的制造实力赞不绝口。研发创新实验室的博士团队现场演示了技术攻关过程，展示了如何解决行业难题，这为其他企业提供了实操经验。座谈会上，林总分享了研发投入连续三年保持15%以上增长的数据，以及万元产值能耗低于行业平均水平30%的绿色成果，这些实例让与会者深刻体会到文化融合如何转化为硬核竞争力。

3.同行经验分享

活动特别设置了"行业最佳实践分享"环节，来自各地的化工企业代表踊跃发言，就数字化转型、安全管理和人才培养等议题展开深度交流。分享了企业个人管理生产实经验，也展示了如何通过数字化工具提升生产效率。某化工企业生产总监在现场感叹，三拓的管理和生产堪称行业标杆，这次取经收获满满。代表们围坐讨论，共同探讨化工企业的不同方面，这些实践分享促进了行业共进。

4.企业文化展示

通过沉浸式体验，与会代表深入了解了三拓化学的特色企业文化，包括创新文化、家文化和责任文化。创新文化体现在每月"创新提案"活动中，员工建议年采纳量超200条，公司还设立了百万创新基金鼓励技术突破。家文化则通过员工子女助学计划100%覆盖和年度家庭日活动，增强了员工归属感。这些软实力元素让嘉宾们感受到文化如何铸就企业硬核竞争力，推动可持续发展。